In Italia esistono diversi tipi di contratto di lavoro che variano a seconda del settore d’impiego secondo le norme di legge previste dal contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL).
I contratti di lavoro si dividono in due tipi:
- subordinato
- parasubordinato
Nel caso del lavoro subordinato il dipendente mette a disposizione il proprio lavoro a un datore di lavoro, nel settore pubblico o privato, in cambio di una retribuzione. Entrambi sono responsabili di diritti e doveri.
ll lavoro parasubordinato è una tipologia contrattuale, come il lavoro a progetto, con caratteristiche intermedie tra il lavoro subordinato e quello autonomo.
Le tipologie di contratti del lavoro subordinato (o dipendente) sono:
- Contratto a tempo indeterminato
- Contratto a tempo determinato
- Lavoro part-time
- Contratto di apprendistato
- Contratto di lavoro intermittente
- Contratto di somministrazione